Nagrody jubileuszowe stanowią nieobowiązkowe świadczenie pracodawcy na rzecz pracownika. Prawo do ich wypłaty powinno wynikać z przepisów płacowych, obowiązujących w danym zakładzie pracy. Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem jednorazowym, przysługującym pracownikowi z tytułu pozostawania w zatrudnieniu przez określony czas. Nie istnienie akt prawny, który zawierałby ogólną regulację w zakresie prawa pracowników do nagród obowiązujący wszystkich pracowników. Prawo do wypłaty nagrody powinno wynikać z przepisów płacowych, obowiązujących u danego pracodawcy zawierających warunki nabycia prawa do nagrody oraz wysokość, termin i sposób jej wypłaty. NOWOŚĆ na Prenumerata elektroniczna Dziennika Gazety Prawnej KUP TERAZ! Wynagradzanie pracowników samorządowych. Przykłady wyliczania i wzory dokumentów PREMIUM Osoby uprawnione Uprawnienia do nagrody przysługują z mocy prawa tym grupom zawodowym, których status jest regulowany odrębnymi przepisami (ustawami, aktami wykonawczymi). Zaliczamy do nich nauczycieli, urzędników państwowych i samorządowych, pracowników instytucji kultury oraz służby zdrowia. Prawo pozostałych pracowników do takiej nagrody może zostać określone w przepisach wewnątrzzakładowych - układzie zbiorowym pracy czy regulaminie wynagradzania. Zobacz serwis: Premie i nagrody Górnicy Pracownikom górnictwa za długoletnią pracę przysługują nagrody jubileuszowe w następującej wysokości: 1. za 15 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego 2. za 20 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego 3. za 25 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego 4. za 30 lat pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego 5. za 35 lat pracy - 250 % wynagrodzenia miesięcznego 6. za 40 lat pracy - 300 % wynagrodzenia miesięcznego 7. za 45 lat pracy - 350 % wynagrodzenia miesięcznego 8. za 50 lat pracy - 400 % wynagrodzenia miesięcznego Pracownicy niektórych instytucji kultury Pracownikom niektórych instytucji kultury przysługują nagrody jubileuszowe, wypłacane w okresach co 5 lat, poczynając od osiągnięcia: 1. 10 lat pracy artystycznej w balecie 2. 15 lat pracy w charakterze wokalisty, muzyka grającego na instrumentach dętych oraz artysty chóru 3. 20 lat praca dla pozostałych pracowników. Dla pracowników, o których mowa w pkt 1 i 2, wysokość pierwszej nagrody jubileuszowej wynosi 100% miesięcznego wynagrodzenia i zwiększa się po każdym następnym 5-letnim okresie pracy o 50%, do osiągnięcia 200%, a dla pracowników, o których mowa w pkt 3, wysokość pierwszej nagrody wynosi 75%, drugiej - 100% miesięcznego wynagrodzenia i zwiększa się po każdym następnym 5-letnim okresie pracy o 50%, do osiągnięcia 200%. Nauczyciele Za wieloletnią pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości: 1. za 20 lat pracy – 75 % wynagrodzenia miesięcznego 2. za 25 lat pracy – 100 % wynagrodzenia miesięcznego 3. za 30 lat pracy – 150 % wynagrodzenia miesięcznego 4. za 35 lat pracy – 200 % wynagrodzenia miesięcznego 5. za 40 lat pracy – 250 % wynagrodzenia miesięcznego. Pracownicy uczelni publicznych Pracownicy uczelni publicznej mają prawo do nagród jubileuszowych, z tytułu wieloletniej pracy, w wysokości: 1. za 20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego 2. za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego 3. za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego 4. za 35 lat pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego 5. za 40 lat pracy - 300 % wynagrodzenia miesięcznego 6. za 45 lat pracy - 400 % wynagrodzenia miesięcznego. Zobacz serwis: Wysokość wynagrodzenia
Pracownik ma prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru czasu pracy. Przykład 2. Pan Janusz mający za sobą ponad 20 lat pracy w zawodzie, na podstawie umowy o pracę, posiada prawo do 26 dni urlopowych w ciągu roku kalendarzowego. Jednakże ze względu na stan zdrowia, postanowił on ograniczyć liczbę godzin swojej pracy.
Szczegóły Kategoria: Dedykacje biznesowe Zobacz nasze najlepsze Podziękowania za współpracę dla kontrahenta. Jeżeli Twój model biznesowy wymaga współpracy z innymi firmami, zapewne chciałbyś niektórym za nią podziękować. Dobrym sposobem na to jest podarowanie Kryształu 3D z ciekawym modelem i Twoimi życzeniami. W naszym sklepie internetowym znajdziesz dużo propozycji na podziękowanie za współpracę. Po wybraniu odpowiedniego wzoru, możesz też skorzystać z naszych najlepszych dedykacji biznesowych. Wystarczy skopiować najbardziej pasujący tekst i uzupełnić go o swoje dane. I. Krótkie życzenia na podziękowanie za współpracę Te dedykacje biznesowe idealnie sprawdzą się do kryształów 3D o wymiarach 8x5x5, 11x6x6 oraz 10x7x3 cm. Dziękujemy za lata udanej współpracy. Dla firmy od Jesteście niezastąpieni, dziękujemy za współpracę! - Współpraca z Waszą firmą to czysta przyjemność! - To była udana współpraca! Dziękujemy za wszystko! - II. Średniej długości życzenia na podziękowanie za współpracę Te podziękowania za współpracę idealnie sprawdzą się do kryształów 3D o wymiarach 15x5x5 oraz 10x7x3 cm. Serdeczne podziękowania dla firmy za udaną współpracę. Wyrażamy uznanie oraz szczere chęci dla kolejnych działań razem. Współpraca z taką firmą jak Wasza to czysta przyjemność. Dziękujemy za wiedzę, Wasze umiejętności i świeże pomysły. Będziemy Was miło wspominać oraz polecać. - Wasze umiejętności oraz wiedza jest nieoceniona. Dziękujemy firmie za wspaniałą współpracę. Efekty jakie osiągnęliśmy są bardzo satysfakcjonujące. - Dziękujemy za czas, wiedzę oraz miłą atmosferę współpracy. To właśnie Wam zawdzięczamy rozwój naszej firmy. - III. Długie podziękowania za współpracę Te Podziękowania za współpracę idealnie sprawdzą się do kryształów 3D o wymiarach 12x9x3 cm. Jesteście niezastąpieni w tym co robicie! Współpraca z Wami jest nie tylko efektywna, ale i przyjemna. Mamy nadzieję, że w przyszłości ponownie uda nam się razem coś stworzyć! Dziękujemy! Dziękujemy firmie za udaną współpracę. Wasz wkład jest nieoceniony. Osiągnięte rezultaty przeszły nasze oczekiwania, za co jesteśmy wdzięczni. Mamy nadzieję, że spotkamy się przy kolejnym projekcie! - Dziękujemy firmie za nieoceniony wkład w rozwój naszej firmy. Współpraca z Wami to sama przyjemność. Dziękujemy za profesjonalizm i miłą atmosferę. Do zobaczenia przy kolejnych projektach! - Firma to profesjonalizm i doskonale przeszkolona kadra. Dziękujemy za możliwość współpracy z tak świetnym zespołem. Życzymy Wam sukcesów zawodowych oraz samych lukratywnych przedsięwzięć. Aby ułatwić Wam proces projektowania kryształu 3D przygotowaliśmy instrukcję obsługi konfiguratora. Znajdziecie ją przy każdym personalizowanym krysztale 3D w naszym sklepie internetowym oraz pod tym linkiem pomoc konfiguratora. © Wszystkie prawa zastrzeżone. Dedykacje są własnością Lumeris Sp. z właściciela sklepu internetowego
KzPebXu. podziękowania za 10 lat pracy
